职场，对很多人来说，是一个竞争激烈、充满挑战的地方。在这个环境下，如何才能脱颖而出，实现自己的职业目标呢？或许答案就在于多做“一点儿”。这不仅是我过去十年职场中的行事风格，也是我认为成功的关键所在。
让我们通过几个例子来解释一下这种态度是如何在职场中发挥作用的。
例子一：完成PPT任务
老板交代了一个PPT任务，这可能不是我的分内工作，但我有两种选择。一种是A，应付了事，随便做一个差不多能用的PPT；另一种是B，问清楚PPT的作用，认真规划，花心思设计，从头捋思维，为老板设置演讲点。
这两种方式的完成度完全不同，花费精力自然也不同。但是，如果选择了后者，老板会感受到你的用心和专业，觉得你很不错，这会为你在职场中赢得更多的机会。
例子二：处理甲方客户反馈
老板让我去跟甲方客户C的反馈，这可能遇到了困难，但我有两种选择。一种是等C不理我就算了，等老板问到的时候，说C不理我，把责任推给C；另一种是主动积极地解决问题，找到原因，深入了解项目，给出推测和建议，并主动汇报进展和结果。
同样地，这两种方式的选择也会影响到我的职业发展。如果选择了后者，我会被认为是一个有责任心、有解决问题能力的员工，这会为我赢得更多的信任和机会。
在我的职业生涯中，我始终坚持着这样的态度。我在做事时，第一反应不是工资多少，而是如何能够做得更好。我相信，钱是一个结果，是把事情做到位之后自然而然出现的一个结果。因此，我不会为了追求钱而不择手段，我会把精力投入到做好每一件事情上，相信这样的付出迟早会有回报。
在职场中，我们要做的不仅仅是完成工作，更要不断地提升自己的能力和素质。只有持续地做出优秀的表现，才能赢得更多的机会和成就。因此，我会不断地学习和进步，努力成为更好的自己。
在面对困难和挑战时，我始终相信只要努力付出，就一定会收获成功。正如我过去十年职场中所坚持的那样，多做“一点儿”，你就能在职场中一路升升升！
